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株式会社タービン・インタラクティブのカテゴリ別の選考情報

質問の内容

6

重要視された
ポイント

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対策と工夫

0

企業に対する印象

3

株式会社タービン・インタラクティブの質問の内容

1次面接 質問の内容

ゼネラリスト(フルスタックエンジニア)を目指していて、貴社はマーケティングも含め幅広い領域をされているので経験できると思いました。また、チーム力に注力されている印象を受け、現職を辞める理由の一つ、主体がチームになっていないところを貴社では解決されていると思った為です。

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1次面接 質問の内容

チームワークで動くマインドがなかったからです。

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1次面接 質問の内容

フルリモートの環境であること、制作だけでなくマーケティングを行っていること。

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株式会社タービン・インタラクティブの企業に対する印象

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．上記にも記載しましたように、スキル面はかなり細かく多くの確認がありました。 細かいできるできない事態はそれで左右されるのではないイメージです。 （できればできるほどいい、ではなく必要な要員にあっているかの確認） Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.とても話がしやすく、一緒に働いた時のイメージがしやすかったです。 志望路線の変更についてはそれ自体はNGではなさそうでしたが、コンテンツ制作のほうにあくまで軸を置きたい（ライターと一緒にディレクターとして動くのか、自分で一貫してそこもやりたいのか）がご判断のネックになりそうな印象でした。 Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.スキル・経験確認=マッチングの確認の場になるので、自分のやりたい業務の範囲や働き方の希望などはしっかり自認しておく必要があると思います。

回答日 : 2022年3月3日

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．スキルの確認面というよりは「あなたがうちの会社に入社した場合やりたいことが実現できるか」を確認させてくれる機会の場、というイメージでした。 Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.やりたい業務とのマッチングがかみ合えば、かなり働きやすい会社になりそうです。 Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.自分がやりたい業務の内容と範囲などを中心に聞きたいことはたくさん用意しておいたほうが良いです。 上記にも記載しましたが、やりたいことが実現できるか・あっているかを確認させてもらえる場になるため、こちらの質問が軸になりますので聞き切らないともったいないです。

回答日 : 2022年3月3日

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