想定年収
602~1,015万円
勤務地
東京都
事業内容
【エンジニア出身者がコンサルタントを務めるコンサルティング企業】
同社の社員は全員、業務アプリケーションエンジニア出身の方々でございます。特徴はシステムの開発ではなく、ビジネス課題の解決をミッションとしております。企画から携わることにより、的確な解決策を提案し、ビジネス課題の解決を行っております。案件内容は、最新テクノロジーをビジネスに適用できるかどうかを確かめるPoC案件から、経営戦略に基づき数カ年のIT投資計画を立案する案件まで多岐にわたります。実行フェーズを熟知していることにより、地に足のついた提言が可能なコンサルタントが企画から実行/開発まで手掛けるというのが同社の強みでございます。
■IT戦略立案:経営ビジョンや事業戦略の達成に向けてシステムの全体最適化を計画
■DX推進:新規事業の立ち上げや既存業務の改革を支援します
■システム化計画策定:新システムの企画立案を支援します
■プロジェクトマネジメント支援:システム導入プロジェクトの責任者の参謀役を務めます
■システム開発:システムを設計・開発することもあり、技術的なチャレンジを伴う場合が大半です
■IT組織化:IT部門を強化する企業の支援
■先進技術活用:クラウド、ビッグデータ、AI、IoT、ブロックチェーンなどの検証
同社の社員は全員、業務アプリケーションエンジニア出身の方々でございます。特徴はシステムの開発ではなく、ビジネス課題の解決をミッションとしております。企画から携わることにより、的確な解決策を提案し、ビジネス課題の解決を行っております。案件内容は、最新テクノロジーをビジネスに適用できるかどうかを確かめるPoC案件から、経営戦略に基づき数カ年のIT投資計画を立案する案件まで多岐にわたります。実行フェーズを熟知していることにより、地に足のついた提言が可能なコンサルタントが企画から実行/開発まで手掛けるというのが同社の強みでございます。
■IT戦略立案:経営ビジョンや事業戦略の達成に向けてシステムの全体最適化を計画
■DX推進:新規事業の立ち上げや既存業務の改革を支援します
■システム化計画策定:新システムの企画立案を支援します
■プロジェクトマネジメント支援:システム導入プロジェクトの責任者の参謀役を務めます
■システム開発:システムを設計・開発することもあり、技術的なチャレンジを伴う場合が大半です
■IT組織化:IT部門を強化する企業の支援
■先進技術活用:クラウド、ビッグデータ、AI、IoT、ブロックチェーンなどの検証
会社特徴
【エンジニアがクリエイティブに働く:シリコンバレーのエンジニア像を再現して設立】
『エンジニアがクリエイティブに働ける環境を提供する。』それが同社の設立理念でございます。発想の原点はシリコンバレーにあります。同社代表は東京大学を卒業後、大手IT企業に新卒入社し、在職中にスタンフォード大学に留学しております。チームとしては小振りながらも、一人ひとりが高い技術とプロ意識を持ち合わせ、ITの専門家という立場からビジネスの課題に対して解決策を提案しているエンジニアの姿に感銘を受け、こんな環境を日本でも実現したい。そんな思いが10年越しに結実した企業です。
【徹底的な顧客志向を貫いていらっしゃいます】
同社では顧客志向を徹底しております。自社への恣意的な利益誘導は一切せず、自社ソリューションの導入や、開発案件の受託を目的としたコンサルティングは提案は厳禁としています。必要ないと判断した投資は中止するよう提言することをルールとしています。常にクライアントにとっての最適解をゼロベースで考え、自らの技術で誰かの悩みを解決するというエンジニアの醍醐味を味わうためのポリシーでございます。
【『案件として面白いか、ワクワクできるか』を基準に面白い案件だけにこだわっております】
同社では、案件獲得において「案件として面白いか、ワクワクできるか」を基準にしています。「クライアントが並々ならぬ情熱を傾けている」「最新技術を活用できる」「案件の難易度が高い」そんな案件であれば規模を問わずに引き受けております。一方、誰かが決めたもの作るだけの受託開発等は売上規模が大きくてもお断りしています。それができるのは、同社が規模を追わずに、顧客への貢献や案件の面白さを追求しているからです。
『エンジニアがクリエイティブに働ける環境を提供する。』それが同社の設立理念でございます。発想の原点はシリコンバレーにあります。同社代表は東京大学を卒業後、大手IT企業に新卒入社し、在職中にスタンフォード大学に留学しております。チームとしては小振りながらも、一人ひとりが高い技術とプロ意識を持ち合わせ、ITの専門家という立場からビジネスの課題に対して解決策を提案しているエンジニアの姿に感銘を受け、こんな環境を日本でも実現したい。そんな思いが10年越しに結実した企業です。
【徹底的な顧客志向を貫いていらっしゃいます】
同社では顧客志向を徹底しております。自社への恣意的な利益誘導は一切せず、自社ソリューションの導入や、開発案件の受託を目的としたコンサルティングは提案は厳禁としています。必要ないと判断した投資は中止するよう提言することをルールとしています。常にクライアントにとっての最適解をゼロベースで考え、自らの技術で誰かの悩みを解決するというエンジニアの醍醐味を味わうためのポリシーでございます。
【『案件として面白いか、ワクワクできるか』を基準に面白い案件だけにこだわっております】
同社では、案件獲得において「案件として面白いか、ワクワクできるか」を基準にしています。「クライアントが並々ならぬ情熱を傾けている」「最新技術を活用できる」「案件の難易度が高い」そんな案件であれば規模を問わずに引き受けております。一方、誰かが決めたもの作るだけの受託開発等は売上規模が大きくてもお断りしています。それができるのは、同社が規模を追わずに、顧客への貢献や案件の面白さを追求しているからです。
仕事内容
システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。
ウルシステムズのアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。
今回のポジションは、ITアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方が対象です。開発チームのリード役となるテックリードやテクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。
ウルシステムズのアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。
今回のポジションは、ITアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方が対象です。開発チームのリード役となるテックリードやテクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。
ウルシステムズ株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
昇給/年2回(4月・10月)
賞与/年2回(6月・12月)
40hのみなし残業代+超過分支給
賞与/年2回(6月・12月)
40hのみなし残業代+超過分支給
応募資格
※下記の??を満たしている方
?Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している
?Web技術を採用した業務システムのアーキテクチャ設計に携わったもしくはリードした経験がある
【歓迎】
■大規模業務システムの設計に携わったことがある
■アジャイルやDevOpsの経験がある
■AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識がある
■社内もしくはクライアントに対して技術支援+アドバイスなどの経験がある
?Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している
?Web技術を採用した業務システムのアーキテクチャ設計に携わったもしくはリードした経験がある
【歓迎】
■大規模業務システムの設計に携わったことがある
■アジャイルやDevOpsの経験がある
■AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識がある
■社内もしくはクライアントに対して技術支援+アドバイスなどの経験がある
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度、財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金
通勤手当 能力開発補助制度(社員の申請により年間10万円まで支給)、社員持株制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
通勤手当 能力開発補助制度(社員の申請により年間10万円まで支給)、社員持株制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
採用人数
若干名