想定年収
602~1,015万円
勤務地
大阪府
事業内容
【エンジニア出身者がコンサルタントを務めるコンサルティング企業】
同社の社員は全員、業務アプリケーションエンジニア出身の方々でございます。特徴はシステムの開発ではなく、ビジネス課題の解決をミッションとしております。企画から携わることにより、的確な解決策を提案し、ビジネス課題の解決を行っております。案件内容は、最新テクノロジーをビジネスに適用できるかどうかを確かめるPoC案件から、経営戦略に基づき数カ年のIT投資計画を立案する案件まで多岐にわたります。実行フェーズを熟知していることにより、地に足のついた提言が可能なコンサルタントが企画から実行/開発まで手掛けるというのが同社の強みでございます。
■IT戦略立案:経営ビジョンや事業戦略の達成に向けてシステムの全体最適化を計画
■DX推進:新規事業の立ち上げや既存業務の改革を支援します
■システム化計画策定:新システムの企画立案を支援します
■プロジェクトマネジメント支援:システム導入プロジェクトの責任者の参謀役を務めます
■システム開発:システムを設計・開発することもあり、技術的なチャレンジを伴う場合が大半です
■IT組織化:IT部門を強化する企業の支援
■先進技術活用:クラウド、ビッグデータ、AI、IoT、ブロックチェーンなどの検証
同社の社員は全員、業務アプリケーションエンジニア出身の方々でございます。特徴はシステムの開発ではなく、ビジネス課題の解決をミッションとしております。企画から携わることにより、的確な解決策を提案し、ビジネス課題の解決を行っております。案件内容は、最新テクノロジーをビジネスに適用できるかどうかを確かめるPoC案件から、経営戦略に基づき数カ年のIT投資計画を立案する案件まで多岐にわたります。実行フェーズを熟知していることにより、地に足のついた提言が可能なコンサルタントが企画から実行/開発まで手掛けるというのが同社の強みでございます。
■IT戦略立案:経営ビジョンや事業戦略の達成に向けてシステムの全体最適化を計画
■DX推進:新規事業の立ち上げや既存業務の改革を支援します
■システム化計画策定:新システムの企画立案を支援します
■プロジェクトマネジメント支援:システム導入プロジェクトの責任者の参謀役を務めます
■システム開発:システムを設計・開発することもあり、技術的なチャレンジを伴う場合が大半です
■IT組織化:IT部門を強化する企業の支援
■先進技術活用:クラウド、ビッグデータ、AI、IoT、ブロックチェーンなどの検証
会社特徴
【エンジニアがクリエイティブに働く:シリコンバレーのエンジニア像を再現して設立】
『エンジニアがクリエイティブに働ける環境を提供する。』それが同社の設立理念でございます。発想の原点はシリコンバレーにあります。同社代表は東京大学を卒業後、大手IT企業に新卒入社し、在職中にスタンフォード大学に留学しております。チームとしては小振りながらも、一人ひとりが高い技術とプロ意識を持ち合わせ、ITの専門家という立場からビジネスの課題に対して解決策を提案しているエンジニアの姿に感銘を受け、こんな環境を日本でも実現したい。そんな思いが10年越しに結実した企業です。
【徹底的な顧客志向を貫いていらっしゃいます】
同社では顧客志向を徹底しております。自社への恣意的な利益誘導は一切せず、自社ソリューションの導入や、開発案件の受託を目的としたコンサルティングは提案は厳禁としています。必要ないと判断した投資は中止するよう提言することをルールとしています。常にクライアントにとっての最適解をゼロベースで考え、自らの技術で誰かの悩みを解決するというエンジニアの醍醐味を味わうためのポリシーでございます。
【『案件として面白いか、ワクワクできるか』を基準に面白い案件だけにこだわっております】
同社では、案件獲得において「案件として面白いか、ワクワクできるか」を基準にしています。「クライアントが並々ならぬ情熱を傾けている」「最新技術を活用できる」「案件の難易度が高い」そんな案件であれば規模を問わずに引き受けております。一方、誰かが決めたもの作るだけの受託開発等は売上規模が大きくてもお断りしています。それができるのは、同社が規模を追わずに、顧客への貢献や案件の面白さを追求しているからです。
『エンジニアがクリエイティブに働ける環境を提供する。』それが同社の設立理念でございます。発想の原点はシリコンバレーにあります。同社代表は東京大学を卒業後、大手IT企業に新卒入社し、在職中にスタンフォード大学に留学しております。チームとしては小振りながらも、一人ひとりが高い技術とプロ意識を持ち合わせ、ITの専門家という立場からビジネスの課題に対して解決策を提案しているエンジニアの姿に感銘を受け、こんな環境を日本でも実現したい。そんな思いが10年越しに結実した企業です。
【徹底的な顧客志向を貫いていらっしゃいます】
同社では顧客志向を徹底しております。自社への恣意的な利益誘導は一切せず、自社ソリューションの導入や、開発案件の受託を目的としたコンサルティングは提案は厳禁としています。必要ないと判断した投資は中止するよう提言することをルールとしています。常にクライアントにとっての最適解をゼロベースで考え、自らの技術で誰かの悩みを解決するというエンジニアの醍醐味を味わうためのポリシーでございます。
【『案件として面白いか、ワクワクできるか』を基準に面白い案件だけにこだわっております】
同社では、案件獲得において「案件として面白いか、ワクワクできるか」を基準にしています。「クライアントが並々ならぬ情熱を傾けている」「最新技術を活用できる」「案件の難易度が高い」そんな案件であれば規模を問わずに引き受けております。一方、誰かが決めたもの作るだけの受託開発等は売上規模が大きくてもお断りしています。それができるのは、同社が規模を追わずに、顧客への貢献や案件の面白さを追求しているからです。
仕事内容
・顧客のビジネス要件を考慮し、最適なDevOps戦略の提案と実装を行います。
・CI/CD パイプラインの設計、構築、最適化、ソフトウェアの品質向上とリリースサイクルの短縮を支援します。
・クラウド環境やコンテナ技術を活用し、スケーラブルで信頼性の高いインフラ構築を担当します。
・クロスファンクショナルなチームと協力し、技術的な課題の解決に向けたコンサルティングを提供します。
・定期的なレビューとフィードバックをいただき、お客様のDevOpsプラクティスを継続的に改善します。
・クラウドベースのソリューション、自動化ツール、CI/CDパイプラインの導入・設定を行い、お客様のビジネスニーズに合わせたカスタマイズを提供します。
・アジャイル開発プロセスを推進し、チームと協力して、持続可能かつ効率的なデリバリーモデルを構築します。
・CI/CD パイプラインの設計、構築、最適化、ソフトウェアの品質向上とリリースサイクルの短縮を支援します。
・クラウド環境やコンテナ技術を活用し、スケーラブルで信頼性の高いインフラ構築を担当します。
・クロスファンクショナルなチームと協力し、技術的な課題の解決に向けたコンサルティングを提供します。
・定期的なレビューとフィードバックをいただき、お客様のDevOpsプラクティスを継続的に改善します。
・クラウドベースのソリューション、自動化ツール、CI/CDパイプラインの導入・設定を行い、お客様のビジネスニーズに合わせたカスタマイズを提供します。
・アジャイル開発プロセスを推進し、チームと協力して、持続可能かつ効率的なデリバリーモデルを構築します。
ウルシステムズ株式会社募集概要
勤務地
大阪府大阪 フルリモート勤務
給与詳細
※上記に限らず、前職年収を考慮致します。
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
昇給/年2回(4月・10月)
賞与/年2回(6月・12月)
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
昇給/年2回(4月・10月)
賞与/年2回(6月・12月)
応募資格
※以下の??を満たしている方
?3年以上のクラウド・システム開発での実務経験がある
and
?CI/CDのサービス・ツールとプラクティスに関する設計・構築・運用の実務経験がある
or
?IaCで効率的な運用と管理のための自動化スクリプト設計・作成・運用の実務経験がある
or
?システム監視やログ管理においてサービス・ツールを用いた設計・構築・運用の実務経験がある
or
?アジャイルやスクラムの経験があり、DevOpsやSREの基礎知識とプラクティスに精通するために学習に積極的に取り組んでいる
?3年以上のクラウド・システム開発での実務経験がある
and
?CI/CDのサービス・ツールとプラクティスに関する設計・構築・運用の実務経験がある
or
?IaCで効率的な運用と管理のための自動化スクリプト設計・作成・運用の実務経験がある
or
?システム監視やログ管理においてサービス・ツールを用いた設計・構築・運用の実務経験がある
or
?アジャイルやスクラムの経験があり、DevOpsやSREの基礎知識とプラクティスに精通するために学習に積極的に取り組んでいる
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度、財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金
通勤手当 能力開発補助制度(社員の申請により年間10万円まで支給)、社員持株制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
通勤手当 能力開発補助制度(社員の申請により年間10万円まで支給)、社員持株制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
採用人数
若干名