テクバン株式会社

求人掲載中
業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

ITインフラ分野教育担当

想定年収
400~650万円
勤務地
東京都
事業内容
【1996年の設立以来、先端の情報技術を用いたサービス提供で順調に成長を遂げ、売上100億を突破】
独立系のマルチベンダーとして、どのような技術や環境でも吸収していく姿勢から、お客様のご要望に対する提案の幅も広く、様々な商談へと発展しています。2018年には売上100億円を突破しました。「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「業務システム開発」、「ITインフラ・ネットワーク構築」、「マネージドサービス」、「ソフトウェア品質サービス」の 事業を運営しています。

【自社開発サービス/今後は更に力を入れていく方針です】
Techvan Cloud Wireless/AI付品質保証システム/Techvan Remote Center/ワクコレ for Office 365/ソフトウェア品質サービス

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★ウィズコロナとして、会社としてリモートワークを実施しています。
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会社特徴
【技術の先駆者/教育・研修専任の担当、パートナー企業のベンダー研修など教育制度を充実】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持っています。また、充実した教育制度も同社の特徴のひとつです。教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修を用意しています。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。

【多様な会社資格】
Adobe Partner Connection リセラープログラム レジスタード/Axis 認定パートナー(Axis Authorized Partner)/AWS APNセレクトコンサルティングパートナー/Cisco認定プレミアパートナー/DELL EMC Authorized Reseller/Fortinet Advocateパートナー/HP認定販売パートナー
/IBM認定販売パートナー、Microsoft Goldコンピテンシーパートナー、NetAppリセラーパートナー/Oracle PartnerNetwork SELL / LICENSE & HARDWARE/Powell Software パートナー/SonicWall SecureFirst Registered/VMware Partner Connect Principal/アクロニス認定パートナー/アライドテレシス販売パートナー/セールスフォース・ドットコム コンサルティングパートナー

【多種多様なプロジェクトと多岐にわたる研修から柔軟にキャリアプランを歩むことが可能です】
社員数は1000名を超えるにまで成長しましたが、まだまだ小回りが利く環境です。 多種多様な業界のクライアント先で様々なプロジェクトに携われるので、あなたの志向に応じて、柔軟にキャリアプランを歩んでいけることが働くメリットです。 また、技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 ご経験に応じて、まずはリーダー、そしてマネージャー、さらにその先も貪欲に目指してください。
仕事内容
第2事業本部(ITインフラ分野)の社員を対象とした教育企画担当をお任せします。
・教育、育成計画企画立案 (新人研修、技術研修、ビジネス研修)
・インストラクターとして講習の企画、実施
・社員のキャリア形成立案、推進
・(ご希望や状況により)顧客向けユーザトレーニングの企画、実施

【募集背景/配属先】
第2事業本部では、ITインフラの提案〜導入までを軸とする『インフラソリューション事業部』、導入前のIT企画/推進/PMO、導入後の運用保守〜ユーザサポートを軸とする『マネージドサービス事業部』の2事業部があり、各事業部に教育専任担当者がおります。

マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、IT企画/推進、ITインフラの導入〜運用保守、ユーザサポート、ユーザトレーニングまでワンストップでサービスを提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。

社員の成長=会社の成長という方針の中、新卒採用、中途採用も活発で、事業部毎に専任の教育担当者を配置しておりますが、更なるビジネス拡大のため、教育体制を拡充します。
また、社員教育のみならず、社員のキャリア形成支援や教育ビジネス、製品/サービス導入時のユーザトレーニングなど、ご活躍いただけるフィールドは多彩です。
会社の成長を担う重要なポジションとなり、トレーニングを軸とした社内外へのサービス提供そのものを企画、推進する立場となります。
教育担当者自身のキャリアプランも重要と考えておりますので、得意分野やご意向に応じて担当ポジションや業務領域をご相談の上、決定していきたいと考えております。

テクバン株式会社募集概要

勤務地
東京都本社または支店
給与詳細
・賞与:年2回(7月・12月)
・昇給:年1回
応募資格
・サーバ、ネットワーク何れかの分野で業務経験

【歓迎】
・ITインフラ関連の教育実施経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)夏季休暇(3日)年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(5万円/月まで)残業手当(月30時間超過分)確定拠出年金制度 出張手当 役職手当 資格取得制度 各種施設・サービス利用 クラブ活動
採用人数
若干名

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正社員

テクバン株式会社

教育企画担当(アプリケーションエンジニア向け)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 400~650万円
勤務地 東京都

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正社員

株式会社イーツー・インフォ

システムエンジニア(100%自社内×受託開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
第2事業本部(ITインフラ分野)の社員を対象とした教育企画担当をお任せします。
・教育、育成計画企画立案 (新人研修、技術研修、ビジネス研修)
・インストラクターとして講習の企画、実施
・社員のキャリア形成立案、推進
・(ご希望や状況により)顧客向けユーザトレーニングの企画、実施

【募集背景/配属先】
第2事業本部では、ITインフラの提案〜導入までを軸とする『インフラソリューション事業部』、導入前のIT企画/推進/PMO、導入後の運用保守〜ユーザサポートを軸とする『マネージドサービス事業部』の2事業部があり、各事業部に教育専任担当者がおります。

マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、IT企画/推進、ITインフラの導入〜運用保守、ユーザサポート、ユーザトレーニングまでワンストップでサービスを提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。

社員の成長=会社の成長という方針の中、新卒採用、中途採用も活発で、事業部毎に専任の教育担当者を配置しておりますが、更なるビジネス拡大のため、教育体制を拡充します。
また、社員教育のみならず、社員のキャリア形成支援や教育ビジネス、製品/サービス導入時のユーザトレーニングなど、ご活躍いただけるフィールドは多彩です。
会社の成長を担う重要なポジションとなり、トレーニングを軸とした社内外へのサービス提供そのものを企画、推進する立場となります。
教育担当者自身のキャリアプランも重要と考えておりますので、得意分野やご意向に応じて担当ポジションや業務領域をご相談の上、決定していきたいと考えております。
想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社ネクシス

【大阪】システムエンジニア(リモート有/拠点立ち上げフェーズ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
第2事業本部(ITインフラ分野)の社員を対象とした教育企画担当をお任せします。
・教育、育成計画企画立案 (新人研修、技術研修、ビジネス研修)
・インストラクターとして講習の企画、実施
・社員のキャリア形成立案、推進
・(ご希望や状況により)顧客向けユーザトレーニングの企画、実施

【募集背景/配属先】
第2事業本部では、ITインフラの提案〜導入までを軸とする『インフラソリューション事業部』、導入前のIT企画/推進/PMO、導入後の運用保守〜ユーザサポートを軸とする『マネージドサービス事業部』の2事業部があり、各事業部に教育専任担当者がおります。

マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、IT企画/推進、ITインフラの導入〜運用保守、ユーザサポート、ユーザトレーニングまでワンストップでサービスを提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。

社員の成長=会社の成長という方針の中、新卒採用、中途採用も活発で、事業部毎に専任の教育担当者を配置しておりますが、更なるビジネス拡大のため、教育体制を拡充します。
また、社員教育のみならず、社員のキャリア形成支援や教育ビジネス、製品/サービス導入時のユーザトレーニングなど、ご活躍いただけるフィールドは多彩です。
会社の成長を担う重要なポジションとなり、トレーニングを軸とした社内外へのサービス提供そのものを企画、推進する立場となります。
教育担当者自身のキャリアプランも重要と考えておりますので、得意分野やご意向に応じて担当ポジションや業務領域をご相談の上、決定していきたいと考えております。
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社RJC

IT系営業(第二新卒・業界未経験歓迎/平均残業10時間程度/在宅勤務週1~2日可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
第2事業本部(ITインフラ分野)の社員を対象とした教育企画担当をお任せします。
・教育、育成計画企画立案 (新人研修、技術研修、ビジネス研修)
・インストラクターとして講習の企画、実施
・社員のキャリア形成立案、推進
・(ご希望や状況により)顧客向けユーザトレーニングの企画、実施

【募集背景/配属先】
第2事業本部では、ITインフラの提案〜導入までを軸とする『インフラソリューション事業部』、導入前のIT企画/推進/PMO、導入後の運用保守〜ユーザサポートを軸とする『マネージドサービス事業部』の2事業部があり、各事業部に教育専任担当者がおります。

マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、IT企画/推進、ITインフラの導入〜運用保守、ユーザサポート、ユーザトレーニングまでワンストップでサービスを提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。

社員の成長=会社の成長という方針の中、新卒採用、中途採用も活発で、事業部毎に専任の教育担当者を配置しておりますが、更なるビジネス拡大のため、教育体制を拡充します。
また、社員教育のみならず、社員のキャリア形成支援や教育ビジネス、製品/サービス導入時のユーザトレーニングなど、ご活躍いただけるフィールドは多彩です。
会社の成長を担う重要なポジションとなり、トレーニングを軸とした社内外へのサービス提供そのものを企画、推進する立場となります。
教育担当者自身のキャリアプランも重要と考えておりますので、得意分野やご意向に応じて担当ポジションや業務領域をご相談の上、決定していきたいと考えております。
想定年収
300~350万円
勤務地
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