テクバン株式会社

【1996年の設立以来、先端の情報技術を用いたサービス提供で順調に成長を遂げ、売上100億を突破】
独立系のマルチベンダーとして、どのような技術や環境でも吸収していく姿勢から、お客様のご要望に対する提案の幅も広く、様々な商談へと発展しています。2018年には売上100億円を突破し、2023年現在も右肩上がりに伸長しています。「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「業務システム開発」、「ITインフラ・ネットワーク構築」、「マネージドサービス」、「ソフトウェア品質サービス」の 事業を運営しています。

【自社開発サービス／今後は更に力を入れていく方針です】
Techvan Cloud Wireless／AI付品質保証システム／Techvan Remote Center／ワクコレ for Office 365／ソフトウェア品質サービス

◆過去十数年赤字決算なし
◆入社3年後定着率90％以上

【技術の先駆者／教育・研修専任の担当、パートナー企業のベンダー研修など教育制度を充実】
社名のテクバン（技術の先駆者）からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持っています。また、充実した教育制度も同社の特徴のひとつです。教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修を用意しています。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。

【多様な会社資格】
Adobe Partner Connection リセラープログラム レジスタード／Axis 認定パートナー(Axis Authorized Partner)／AWS APNセレクトコンサルティングパートナー／Cisco認定プレミアパートナー／DELL EMC Authorized Reseller／Fortinet Advocateパートナー／HP認定販売パートナー
／IBM認定販売パートナー、Microsoft Goldコンピテンシーパートナー、NetAppリセラーパートナー／Oracle PartnerNetwork SELL / LICENSE & HARDWARE／Powell Software パートナー／SonicWall SecureFirst Registered／VMware Partner Connect Principal／アクロニス認定パートナー／アライドテレシス販売パートナー／セールスフォース・ドットコム　コンサルティングパートナー

【多種多様なプロジェクトと多岐にわたる研修から柔軟にキャリアプランを歩むことが可能です】
社員数は1000名を超えるにまで成長しましたが、まだまだ小回りが利く環境です。 多種多様な業界のクライアント先で様々なプロジェクトに携われるので、あなたの志向に応じて、柔軟にキャリアプランを歩んでいけることが働くメリットです。 また、技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 ご経験に応じて、まずはリーダー、そしてマネージャー、さらにその先も貪欲に目指してください。

同社品質ソリューション事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材の募集です。

【おまかせしたいミッション】
・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理
・メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで)
・営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務）
・顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務
・自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用)

品質エンジニアとしての経験が無くても、”ソフトウェアテスト”に関する業務経験とマネジメントスキルがあれば対応できます。
ご自身が感じてらっしゃるご自身に対する期待値(可能性)を是非、同社で存分にチャレンジしてみませんか？

【想定キャリアパス】
・入社後〜(最大)6カ月程度
同社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。
実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します
・7カ月目〜
当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。
マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。
担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性あり！

・マネージャー(管理職/PL/PM)として顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験
・メンバー管理のご経験(最小3名以上)が合計5年以上
・現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト)
・開発業務でのテストプロセスのご経験またはQA業務の中でのテスト業務のご経験

【歓迎】
・新規事業・サービス・プロジェクト立上の実績
・課題改善ベースのエンドユーザー企業向けコンサルティング業務の経験
・JSTQB / JCSQE / IVEC / QC検定などの資格保有者
・技術営業(プリセールス)の実績
・メンバーのモチベーション対策の実績（メンターでのご経験含む）