想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【人工知能型ERP「HUE」を提供】 関連URL：http://worksap.co.jp/hue/
AIやビッグデータを組み込んだ世界初の人工知能型ERPシステムです。企業内に眠る膨大な業務のログを解析・学習することで、欲しい情報を提案したり、行うべき業務を先回りして完了させてくれるERPです。
【HUEと共に目指している世界。0.1秒の応答速度を実現】
簡単に使えるシステムを、ERPでも当たり前にという考え方をしています。Spark、Cassandraなどの分散処理技術、自然言語処理、ディープラーニングなどのAI関連の技術など、未来を創発するテクノロジを活かし、グローバルに展開する最先端のプロダクトを作っています。世界初の人工知能を搭載した業務用アプリケーション「HUE」は、コンシューマーITのユーザビリティとスピードを実現しており、分散型KVSのCassandra等で実現した「0.1秒」というユーザーを待たせない応答速度や、AIによる入力レスのサジェスト機能があります。
画面の描画に関してもHUEは最新の技術を取り入れています。独自の画面描画エンジン Forneusは、画面の80%を占める静的な要素を予め用意し、従来よりも5倍のスピードで画面を生成します。また、HTML5 canvasによる高速描画も図られています。
AIやビッグデータを組み込んだ世界初の人工知能型ERPシステムです。企業内に眠る膨大な業務のログを解析・学習することで、欲しい情報を提案したり、行うべき業務を先回りして完了させてくれるERPです。
【HUEと共に目指している世界。0.1秒の応答速度を実現】
簡単に使えるシステムを、ERPでも当たり前にという考え方をしています。Spark、Cassandraなどの分散処理技術、自然言語処理、ディープラーニングなどのAI関連の技術など、未来を創発するテクノロジを活かし、グローバルに展開する最先端のプロダクトを作っています。世界初の人工知能を搭載した業務用アプリケーション「HUE」は、コンシューマーITのユーザビリティとスピードを実現しており、分散型KVSのCassandra等で実現した「0.1秒」というユーザーを待たせない応答速度や、AIによる入力レスのサジェスト機能があります。
画面の描画に関してもHUEは最新の技術を取り入れています。独自の画面描画エンジン Forneusは、画面の80%を占める静的な要素を予め用意し、従来よりも5倍のスピードで画面を生成します。また、HTML5 canvasによる高速描画も図られています。
会社特徴
【ワールドワイドな開発体制】
既に自然言語処理や機械学習の分野等でトップクラスの実績や技術を持つ優秀なエンジニアが数百名在籍しております。上海、シンガポール等にも、日本と同様の役割を担う先端開発拠点があり、各国の優秀なエンジニアとチームを組みながら、HUEの開発に携われます。
【福利厚生が充実。アジア地域における働きがいのある会社」でベストカンパニー賞を受賞】
まず、時間に縛られず働ける「フルフレックス」を採用。何時に出社し何時に退社するのも自由な制度であり、非常に働きやすい制度です。また活躍する女性社員たちから創り出された、出産・育児支援制度「ワークスミルククラブ」。リフレッシュするための「社内マッサージルーム」など様々な側面から社員の働きやすさをサポートする制度が高く評価されています。
【ワーキングマザーの支援制度も充実しています】
・自社運営の企業内託児スペースがあります。「業者に委託しての託児スペース」ではなく、保育士もすべて社員として採用し、完全に自社で運営する施設です。
・妊娠判明時から、子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度
・子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
・職場復帰時のボーナス制度（15％）
・子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
・休業中も社内の情報にアクセスできる制度
既に自然言語処理や機械学習の分野等でトップクラスの実績や技術を持つ優秀なエンジニアが数百名在籍しております。上海、シンガポール等にも、日本と同様の役割を担う先端開発拠点があり、各国の優秀なエンジニアとチームを組みながら、HUEの開発に携われます。
【福利厚生が充実。アジア地域における働きがいのある会社」でベストカンパニー賞を受賞】
まず、時間に縛られず働ける「フルフレックス」を採用。何時に出社し何時に退社するのも自由な制度であり、非常に働きやすい制度です。また活躍する女性社員たちから創り出された、出産・育児支援制度「ワークスミルククラブ」。リフレッシュするための「社内マッサージルーム」など様々な側面から社員の働きやすさをサポートする制度が高く評価されています。
【ワーキングマザーの支援制度も充実しています】
・自社運営の企業内託児スペースがあります。「業者に委託しての託児スペース」ではなく、保育士もすべて社員として採用し、完全に自社で運営する施設です。
・妊娠判明時から、子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度
・子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
・職場復帰時のボーナス制度（15％）
・子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
・休業中も社内の情報にアクセスできる制度
仕事内容
・大手企業向けパッケージソフト（自社製品）の会計製品における機能群の検証計画〜設計〜実施〜レポートまで、全ての工程を担当していただきます。
【この仕事の魅力】
・ソフトウェアの非機能検証の計画/設計/実行に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに同社製品が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティ環境で働けます。
【配属先の特徴・魅力】
・入社後は、大手企業向けパッケージソフト（自社製品）の会計製品品質保証部署に配属されます。
・会計製品品質保証部署は、事業所1つ(東京) 及び 協力会社/人員(海外含む)の総勢40名程度で構成されており、うち2名程度がこちらで求めている非機能検証を担う専門チームになります。
・専門技術やトレンドを通じた検査を実施するスペシャリスト、会計業務に特化したスペシャリスト、ジェネラリスト等の多様性に富んだ品質エンジニアが、大規模システムに対して、自ら検証の計画・設計を立案し、協力会社を用いての実行・レポーティングを担当しています。
・社内では失敗を許容する文化があり、先輩社員のサポートの下で積極的にチャレンジしていきながらOJTを並行して行うことで、急速に成長していくことができます。
【この仕事の魅力】
・ソフトウェアの非機能検証の計画/設計/実行に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに同社製品が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業、学校、官公庁等で使われ、社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティ環境で働けます。
【配属先の特徴・魅力】
・入社後は、大手企業向けパッケージソフト（自社製品）の会計製品品質保証部署に配属されます。
・会計製品品質保証部署は、事業所1つ(東京) 及び 協力会社/人員(海外含む)の総勢40名程度で構成されており、うち2名程度がこちらで求めている非機能検証を担う専門チームになります。
・専門技術やトレンドを通じた検査を実施するスペシャリスト、会計業務に特化したスペシャリスト、ジェネラリスト等の多様性に富んだ品質エンジニアが、大規模システムに対して、自ら検証の計画・設計を立案し、協力会社を用いての実行・レポーティングを担当しています。
・社内では失敗を許容する文化があり、先輩社員のサポートの下で積極的にチャレンジしていきながらOJTを並行して行うことで、急速に成長していくことができます。
株式会社ワークスアプリケーションズ募集概要
勤務地
東京都千代田区麹町（フルリモート）
給与詳細
賞与年2回（6・12月）
応募資格
・インフラエンジニとしてパフォーマンス改善の経験がある方
・SREとしてパフォーマンス改善の経験がある方
・SETエンジニアとしてパフォーマンス改善の経験がある方
・クラウドサービスエンジニアとしてパフォーマンス改善の経験がある方
・その他ITエンジニアとしてパフォーマンス改善の経験がある方
〇上記に加えて下記の経験がある方
・HW(AWS(特にEC2))/MW(Tomcat、Oracle、IIS)のチューニング経験がある方
・日本語によるコミュニケーション能力（クライアントとの日本語でのコミュニケーションが可能）
・SREとしてパフォーマンス改善の経験がある方
・SETエンジニアとしてパフォーマンス改善の経験がある方
・クラウドサービスエンジニアとしてパフォーマンス改善の経験がある方
・その他ITエンジニアとしてパフォーマンス改善の経験がある方
〇上記に加えて下記の経験がある方
・HW(AWS(特にEC2))/MW(Tomcat、Oracle、IIS)のチューニング経験がある方
・日本語によるコミュニケーション能力（クライアントとの日本語でのコミュニケーションが可能）
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給（上限1200円/日。出勤数に応じて支給） テレワーク手当支給（月額8000円） ※フルタイム勤務の場合
交通費支給（上限1200円/日。出勤数に応じて支給） テレワーク手当支給（月額8000円） ※フルタイム勤務の場合
採用人数
若干名
