株式会社バーネット
株式会社バーネットの企業評判企業評判詳細
人材育成は実施しません。受注した案件に対応できる人へ仕事が回ってくるだけの状態です。そのため案件対応は俗人化しており、担当者が離職などしたらその穴を埋められる人を確保できるのか不明です。
そのような業務の回し方なので、経験が浅い人の成長環境はほぼほぼないと考えます。
そのような業務の回し方なので、経験が浅い人の成長環境はほぼほぼないと考えます。
職種・所属・役職
社内SE・テクニカルサポート全般・開発・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
29万円
有給消化率
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回答者による総合評価
1.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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ソニー株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
社員は異動が多く、その異動が昇進のための異動の人もいるし、嫌でコロコロ異動願いを出してさまよっている社員もいるため、成長できるできないはその背景とその人の才能によると思う。この会社は外資の様にできない人を厳しく切るということをまずしないため、置かれた場が当たりまえであり、自分はできるんだ、えらいんだと勘違いしている長期在職社員が多く、外の世界や厳しい環境、自社以外の違う視点からものを見る方法を知らないまま年月が経ち、一般的な視点から見たときに成長はしていない社員が多いと感じた。
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