株式会社バーネット
株式会社バーネットの企業評判企業評判詳細
会社に人材育成という文化や考え方は無い。
基本的に1人につき3案件くらい抱えている為、そもそもエンジニアに下の人に教える余裕は無い。
業務もエンジニアとは関係の無いものを任されることが多い為、純粋にエンジニアとしての成長環境は最悪である。
基本的に1人につき3案件くらい抱えている為、そもそもエンジニアに下の人に教える余裕は無い。
業務もエンジニアとは関係の無いものを任されることが多い為、純粋にエンジニアとしての成長環境は最悪である。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・開発部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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三菱総研DCS株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
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成長は、個人の自己学習と案件のアサインによります。案件のアサインは運でしかないため、良い案件、良い先輩に巡り会えれば成長します。
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