NECフィールディング株式会社
NECフィールディング株式会社の企業評判企業評判詳細
評価基準が明確ではない。
評価内容が通達されないことが殆ど。
そのため昇給の根拠なども不透明と感じる。
年功序列的な考え方がまだ残っており、上司の指示にいいなりな自主的に考えられない管理職も多くいるため不信感もある。
評価内容が通達されないことが殆ど。
そのため昇給の根拠なども不透明と感じる。
年功序列的な考え方がまだ残っており、上司の指示にいいなりな自主的に考えられない管理職も多くいるため不信感もある。
職種・所属・役職
ネットワーク・サーバー全般・事業ライングループ・役職なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
650万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生
4.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社バーネット同業界の「社内評価方法」
評価は全て社長の一存にある上に、社長個人の好き嫌いで評価を下されるので、人事評価として機能していない。
人事評価は存在しません。担当部署がないのでトップがなんとなく決めていると思います。
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