NECフィールディング株式会社の企業・採用情報リサーチ
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NECフィールディング株式会社の社員による評判
教育制度はしっかりしているので、未経験でも問題なく、実際に文系からの技術職採用も多い。
OJTの制度や、定期的なリフレッシュ教育があり、業務に必要な知識は手に入れることができる。
社内の教育部門での受講が殆どで、外部講習の受講の奨励などはないが、本人の申告と上司との相談次第では受講も可能。
OJTの制度や、定期的なリフレッシュ教育があり、業務に必要な知識は手に入れることができる。
社内の教育部門での受講が殆どで、外部講習の受講の奨励などはないが、本人の申告と上司との相談次第では受講も可能。
フリーアドレス制などは用いられていない部署が殆どである。
シンクライアント等の端末が支給され、外出先等から業務も可能ではあるが、テレワークが推奨されているわけではなく、テレワークに後ろ向きなイメージを持っている管理職も少なくない。
シンクライアント等の端末が支給され、外出先等から業務も可能ではあるが、テレワークが推奨されているわけではなく、テレワークに後ろ向きなイメージを持っている管理職も少なくない。
メインの事業となるIT機器のHW保守事業のシュリンク傾向に対し、新たな事業を立ち上げているが、まだ月日が浅く軌道に乗っているとはいえない状態。今後の展開がまだ判断できない状況と感じる。