株式会社メタテクノ
株式会社メタテクノの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
580万円
基本給(月)
34万円
残業代(月)
6万円
賞与(年)
60万円
その他(年)
20万円
業績不振により賞与は50%カットの金額です。
技術職は役職手当が数千円しか出ず、管理職の1割以下ですので、同じ給与ステージにいてもかなりの差が生まれます。
技術職は役職手当が数千円しか出ず、管理職の1割以下ですので、同じ給与ステージにいてもかなりの差が生まれます。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・開発推進部・シニアシステムエンジニア
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
580万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
株式会社メタテクノカテゴリから企業評判を探す
株式会社システムエグゼ同業界の「年収・給与」
年収
630万円
基本給(月)
42万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
126万円
その他(年)
-
年に1回の改定があるがスズメの涙程度。
部長で700万以上。
本部長で1000万以上。
技術系は40台で600万円台
部長で700万以上。
本部長で1000万以上。
技術系は40台で600万円台
年収
-
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
半期ごとに目標を設定し、それの達成度で評価される。
しかし、評価の基準が曖昧で、かつ、上長次第で全然変わる。
結果、ランクアップもそんなに起きないので、給料はそれほど増えていかない。
しかし、評価の基準が曖昧で、かつ、上長次第で全然変わる。
結果、ランクアップもそんなに起きないので、給料はそれほど増えていかない。
勤続年数が多いとあがっていくと思う。 残業はあまりするのは望ましくないので、そこ...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
