シンプレクス株式会社
シンプレクス株式会社の企業評判企業評判詳細
新卒採用では、IT・金融(※)の領域に対して最低限ミスマッチが無いことの確認のみがあり、あとはスキル・経験は不問でした。
勿論経験者もいますが、人数としては未経験者の割合が高く、入社後4か月間の新人研修期間内でIT・金融のスキルのベースを作り、あとは現場配属後にキャッチアップする流れでした。
過去の経験よりもキャッチアップ能力の方が問われる環境だったように思います。
中途採用で入ってくる方については、即戦力レベルが求められていることが多かったです。
※当時の事業は金融領域に特化していました
勿論経験者もいますが、人数としては未経験者の割合が高く、入社後4か月間の新人研修期間内でIT・金融のスキルのベースを作り、あとは現場配属後にキャッチアップする流れでした。
過去の経験よりもキャッチアップ能力の方が問われる環境だったように思います。
中途採用で入ってくる方については、即戦力レベルが求められていることが多かったです。
※当時の事業は金融領域に特化していました
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・クロス・フロンティアディビジョン・シニアスタッフ
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
700万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社フォーバル同業界の「未経験からの活躍」
所属部署はほぼ中途社員でした。部署の構成・業務内容から未経験者では難しいと感じます。
ゴリゴリの営業会社のため、営業成績が全てです。そのため、営業未経験では活躍は長期期間を見据えたほうが良いです。
人間関係は、比較的風通しが良いので、きちんとした能力があり、面倒見の良い上司に出会えれば、評価されることも増えていくと感じています。なお、職種が4種類ほどに分かれており、新規営業職、ITコンサルタント職、機器の保守担当職、機器の営業職があります。ITコンサルタント職は、新規のお客様を獲得後、一人当たり60社～100社ほど担当を持って定期に打ち合わせをすることが主な仕事であり、経営者の方と仲良く楽しく打ち合わせをしつつ、最終的には機器のリースの提案をして、機器の営業職にアシストをするこ…
人間関係は、比較的風通しが良いので、きちんとした能力があり、面倒見の良い上司に出会えれば、評価されることも増えていくと感じています。なお、職種が4種類ほどに分かれており、新規営業職、ITコンサルタント職、機器の保守担当職、機器の営業職があります。ITコンサルタント職は、新規のお客様を獲得後、一人当たり60社～100社ほど担当を持って定期に打ち合わせをすることが主な仕事であり、経営者の方と仲良く楽しく打ち合わせをしつつ、最終的には機器のリースの提案をして、機器の営業職にアシストをするこ…
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