株式会社クリーブ
株式会社クリーブの企業評判企業評判詳細
これも現場と、本人次第です。
どの会社でも同じかもしれませんが
会社でスキルアップするというよりは、現場では、PMをやってマネジメントスキルをためてから自分でスキルを付けて転職するというのがエンジニアの王道ではないでしょうか。
どの会社でも同じかもしれませんが
会社でスキルアップするというよりは、現場では、PMをやってマネジメントスキルをためてから自分でスキルを付けて転職するというのがエンジニアの王道ではないでしょうか。
職種・所属・役職
営業・プロジェクト推進部・リーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
240万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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富士ソフト株式会社同業界の「エンジニアスキルアップ」
会社に期待してはいけません。自身でどれだけ意欲的に学んでいけるかが重要です。
配属されるプロジェクトによってはかなりのスキルアップチャンスはあるかもしれませんが、スキルセットは案件ガチャになるので、自身が望むようなスキルアップが出来るとは限りません。
運次第ですね。
配属されるプロジェクトによってはかなりのスキルアップチャンスはあるかもしれませんが、スキルセットは案件ガチャになるので、自身が望むようなスキルアップが出来るとは限りません。
運次第ですね。
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