株式会社クリーブ
株式会社クリーブの企業評判企業評判詳細
営業というくくりで見ると、調整力、法人営業というスキルが付けられると思います。エンジニアに関しては、入社後に現場配属のための研修があり、一定のプログラミングスキル（主にJava）は付きます。
ステップアップという意味では営業だったため、他社との接点が多く、上位Sler会社との関りを持つことができるので、退職される方の中には引き抜きなどもありました。
ステップアップという意味では営業だったため、他社との接点が多く、上位Sler会社との関りを持つことができるので、退職される方の中には引き抜きなどもありました。
職種・所属・役職
営業・プロジェクト推進部・リーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
240万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社アイルミッション同業界の「未経験からの活躍」
経験者採用がメインのため、未経験者が入ると非常に苦労すると思います。私が入った時は、IT業界未経験者採用も進めていましたが、現在は営業、エンジニア共に、経験者採用に非常に注力しており、未経験者が入り込める余地はないと思います。また、教育面も各部門に一任で、教育グループという部署はあるが、何をしているか分からないといった状況で機能しておりません。会社として、新卒、未経験者の教育カリキュラムがないため、配属された部署によって、スキルの習得は非常に差が出ると思います。
経験者採用がメインのため、未経験者が入ると非常に苦労すると思います。私が入った時は、IT業界未経験者採用も進めていましたが、現在は営業、エンジニア共に、経験者採用に非常に注力しており、未経験者が入り込める余地はないと思います。また、教育面も各部門に一任で、教育グループという部署はあるが、何をしているか分からないといった状況で機能しておりません。会社として、新卒、未経験者の教育カリキュラムがないため、配属された部署によって、スキルの習得は非常に差が出ると思います。
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