株式会社クリーブ
株式会社クリーブの企業評判企業評判詳細
営業というくくりで見ると、調整力、法人営業というスキルが付けられると思います。エンジニアに関しては、入社後に現場配属のための研修があり、一定のプログラミングスキル（主にJava）は付きます。
ステップアップという意味では営業だったため、他社との接点が多く、上位Sler会社との関りを持つことができるので、退職される方の中には引き抜きなどもありました。
ステップアップという意味では営業だったため、他社との接点が多く、上位Sler会社との関りを持つことができるので、退職される方の中には引き抜きなどもありました。
職種・所属・役職
営業・プロジェクト推進部・リーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
240万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社リンクス同業界の「未経験からの活躍」
新卒および未経験の第二新卒は約2~3ヶ月の研修があるため、未経験でもチャレンジできる環境があります。
また、社内研修もよく行われており、未経験者を育てるような試みは見られます。
しかし、研修制度自体はありますが、育成カリキュラムなどは綿密に練られておらず、学ぶ内容も広く浅くなので、
業務レベルの知識を身につけるためには業務時間外にも勉強するなどの日頃の努力が重要だと感じます。
また、社内研修もよく行われており、未経験者を育てるような試みは見られます。
しかし、研修制度自体はありますが、育成カリキュラムなどは綿密に練られておらず、学ぶ内容も広く浅くなので、
業務レベルの知識を身につけるためには業務時間外にも勉強するなどの日頃の努力が重要だと感じます。
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