富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社の企業評判企業評判詳細
こちらも部署による。
人材育成のために、講習や新たな言語の勉強会などは積極的にあるが、客先常駐の場合は基本参加できない。
人材育成のために、講習や新たな言語の勉強会などは積極的にあるが、客先常駐の場合は基本参加できない。
職種・所属・役職
テスティング・ローカライズ・品質管理エンジニア・インダストリービジネス部・担当
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社リンクス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
社長の人柄が非常に自由で細かいことを気にしない性格のため、
良い面としては何でも発言できる自由で風通しの良い環境がありました。
悪い面としては自由だけで企業理念が定まっていないため、社員の教育や
チームの統一がうまくいってないように感じました。
良い面としては何でも発言できる自由で風通しの良い環境がありました。
悪い面としては自由だけで企業理念が定まっていないため、社員の教育や
チームの統一がうまくいってないように感じました。
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