富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社の企業評判企業評判詳細
高齢の社員で管理職についていない社員で、かつ成績が標準レベル若しくはそれ以下の場合、賃金がカットされる。
また若年はかなり低賃金である。
また若年はかなり低賃金である。
職種・所属・役職
一般事務・運輸区・主任
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社TSP同業界の「待遇面の評価」
とにかく、給与が低すぎる。
昇給もわずかで、賞与もある時期（2011年頃？）より、退職するまで、まともに出ていなかった。
残業が無ければ、年収300万を切る人も居るかもしれない。
昇給もわずかで、賞与もある時期（2011年頃？）より、退職するまで、まともに出ていなかった。
残業が無ければ、年収300万を切る人も居るかもしれない。
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