富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社の企業評判回答者別の企業評判
一般事務・運輸区・主任
現職
新卒入社
その他
16～20年
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
会社内部に教育機関は存在するが、未熟のため外部機関にたよりきり。 過去に「教育し...
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Yahoo! IDで登録自社ビルを複数所有しており、新建築物件もあります。 しかしフロア使用料を部門毎に...
開発体制も業績次第となります。 環境は都度整える。...
ワンマン企業であり、創業者次第。 現在、創業者は代表権を持っていないが影響力は今...
先にも記載している通り人材育成には難あり...
高齢の社員で管理職についていない社員で、かつ成績が標準レベル若しくはそれ以下の場...
評価の方法自体が相対評価のため、類似年齢、類似職位内で比較される。 また評価につ...
女性のキャリアについては肯定的と思う...
社員寮・社宅、そのた保険類、他社と比較しても遜色はないと思う。...
原則禁止である。 会社自体の業績が低迷した一時期、申告制で副業が可能となった時期...
若年層であればスキルアップできる環境はあると考える。 中堅移行の場合、管理職にシ...
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制御系・組み込み・ファームウェア開発・エリア事業本部エンベデッドシステム部・担当職
退職済
新卒入社
正社員
1～3年
2.50
回答日 : 2022年7月20日
テスティング・ローカライズ・品質管理エンジニア・インダストリービジネス部・担当
退職済
新卒入社
正社員
1～3年
3.40
回答日 : 2022年5月20日
システムエンジニア全般・組込みシステム部・担当
現職
新卒入社
正社員
6～10年
3.10
回答日 : 2021年8月28日
システムエンジニア全般・ソフトウェア開発部・サブリーダー
退職済
新卒入社
正社員
4～5年
3.00
回答日 : 2021年8月16日
営業・エリア事業本部・担当職
退職済
中途入社
正社員
1～3年
2.80
回答日 : 2021年8月9日
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