EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社回答者別の面接・選考情報
仕事柄何をするのにも根拠をもって論理的に説明をする必要があるため、面接でも意識が必要だと考えます。
Googleで登録
Yahoo! IDで登録EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社フェーズ別の面接・選考情報
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社テスト種別の選考情報
株式会社船井総合研究所同業界の面接・選考情報
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
- 過去の仕事経験
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現在の仕事では、お客様の求められているニーズに完全にお答えすることができず、自分のしたいことが叶えら…
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
- 過去の仕事経験
＜選考で重視されたポイント＞ 経歴が評価されているように思えた 若手が多いと言っていたので勘の効くベ…
最終面接ではなぜ他社ではなく船井なのか？入社して何をしたいかを聞かれます。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
