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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社社員による評判

職位や配属されるエンゲージメントによるが、中途採用は基本的に経験者採用であるため、特定領域の知見を有していることが必要である。
品質が非常に高いと感じる。フリーアドレスが進んでいるうえ、机や椅子をはじめとする備品が高品質である。オフィスビルの中に従業員用のジムなどもあり充実している。
有望であると考える。不確実性の高まる中でコンサルティングサービスの需要が高まっており、複数あるコンサル会社の中でも売り上げを大きく伸ばそうとしており、サービスの原資となる人材を増やす方針がある。
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