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株式会社ジェスの社員による評判
入社後に社員を育てるという方針が無い。
勝手にやって下さいという風潮。
勝手にやって下さいという風潮。
個人情報を取り扱っているが、管理が非常にずさん。
ネットセキュリティに対しての意識も低く、社外への電話応対も雑。
人を採用してもデスクが足りない。そのためデスクで座っている社員と、空いているスペースで立ちながら仕事をする社員と別れている。
ネットセキュリティに対しての意識も低く、社外への電話応対も雑。
人を採用してもデスクが足りない。そのためデスクで座っている社員と、空いているスペースで立ちながら仕事をする社員と別れている。
強烈なトップダウンの為、現場層の意見を全く取り入れない。
最終判断をするのは社長でいいのだが、事細かいところまで社長決裁になる。幹部職に決済権が委任されておらず、名ばかり状態で組織のNo2、3が全く育たない。
優秀な社員ほどすぐ辞めていく。
辞めていく理由を社長がわかっておらず、定着させる気もない。
なので5年後につぶれていてもおかしくはない。
最終判断をするのは社長でいいのだが、事細かいところまで社長決裁になる。幹部職に決済権が委任されておらず、名ばかり状態で組織のNo2、3が全く育たない。
優秀な社員ほどすぐ辞めていく。
辞めていく理由を社長がわかっておらず、定着させる気もない。
なので5年後につぶれていてもおかしくはない。