NECソリューションイノベータ
NECソリューションイノベータの企業評判企業評判詳細
主任に上がるまでは大幅な収入の増加はない。
主任になるのは大方３０歳前後のため、それまでのモチベーション維持が問題だと思う。
特別給料が低いわけでもなく、福利厚生は充実しているため安定志向の人にはあっている。
主任になるのは大方３０歳前後のため、それまでのモチベーション維持が問題だと思う。
特別給料が低いわけでもなく、福利厚生は充実しているため安定志向の人にはあっている。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・サービス・担当
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
470万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社情報技術社同業界の「待遇面の評価」
社会人としてのルールの範囲内であれば有給取得や体調不良による早上がりなどは許される。
お給料がそこそこ良く、新卒であれば3年目で20代の平均年収と同額が保証されている。主任になれば社会人20～60代全体の平均年収を超えることになる。主任までの道のりもそこまで遠くなく、何事もなければ7年ほどで上り詰めることができる。また、次長クラスになると年収が1000万近くになる。
お給料がそこそこ良く、新卒であれば3年目で20代の平均年収と同額が保証されている。主任になれば社会人20～60代全体の平均年収を超えることになる。主任までの道のりもそこまで遠くなく、何事もなければ7年ほどで上り詰めることができる。また、次長クラスになると年収が1000万近くになる。
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