NECソリューションイノベータ
NECソリューションイノベータの企業評判企業評判詳細
目標の設定や評価については上司と密に連携しながら行うため、評価に対して大きな不満を感じることはなかった。
しかし、最高評価がもらえるのは昇格する年のみというこがあったため、その点は不満に感じた。
また、目標設定や振り返り、上司との面談にかなり時間を取られるため、その点は改善した方が良いように感じた。
しかし、最高評価がもらえるのは昇格する年のみというこがあったため、その点は不満に感じた。
また、目標設定や振り返り、上司との面談にかなり時間を取られるため、その点は改善した方が良いように感じた。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・第二官公ソリューション・担当
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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CTCテクノロジー株式会社同業界の「社内評価方法」
MBO制度を採用している。相対評価なので、突出した実績を出して最高評価を取った場合、その分最低評価を誰かにつけなければならないというのは私はどうかと思う。基本、平均点の人がほとんどだが。
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