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タイガーテック株式会社
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回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
GitHubのissueが次々に降ってくる仕組みなので、作業をこなせない人は無理...
そもそも完全リモートワークで、オフィスにはミーティングの時くらいしか行かないため...
予算内で希望に応じた専用ノートPCを1台購入してくれる。 開発環境には特に制約は...
おそらく現在の体制になってそれなりの年数(5年以上)経っていると思うが、社員が全...
担当案件に関するGitHubのissueをひたすらこなすだけのコーディングマシン...
給与水準は特に安くはないが、高くもない。...
社員数名なので、基本的に社長の一存。それはそれで悪くないが、もし評価してもらおう...
完全リモートの職場なので、性別が問題になるような場面はない。 仕事内容も区別はな...
法律で決まっていること以上のことは事実上何もないが、完全リモートなので特に困るこ...
大きなギャップはなかったが、ひたすらissueをこなすコーディングマシンの生活は...
年俸制。12分割なのでわかりやすい。...
選択肢にないが、正確には「企業として気にしていない(推奨も禁止もしていない)」状...
GitHubを使った複数人での開発経験や一部のコーディングスキルは得られるが、逆...
小さな会社なので、面接は基本1度だけ。 社長と同僚になる社員が同席し、面談的に色々話を1時間ほどする…
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