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人事異動があまり効果的でないように感じる。例えば、企画部情報システム室があるが、パソコンに強い人を配置することが少なく、パソコン系の資格もないような人を配属するケースが多いため。
自社のWebサイトでも公開したが、早期希望退職を2020年3月に実施し、結果138名の正社員が退職された経緯があった。
その結果、人手が足りず忙しさ等のあまりギスギスしていることが最近になって目立つようになってきている。
その結果、人手が足りず忙しさ等のあまりギスギスしていることが最近になって目立つようになってきている。
育児休暇が比較的取りやすく、復帰後の女性社員も今までと同じ業務が継続でき、時短勤務も可能なため環境が整っていると感じる。