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研修制度がきちんとされており、適正に応じて配属されることが多いと感じるため。
自社のWebサイトでも公開したが、早期希望退職を2020年3月に実施し、結果138名の正社員が退職された経緯があった。
その結果、人手が足りず忙しさ等のあまりギスギスしていることが最近になって目立つようになってきている。
その結果、人手が足りず忙しさ等のあまりギスギスしていることが最近になって目立つようになってきている。
ここ数年で機械電子事業部や新規事業開発部、小売事業部といった部門が業績悪化により撤退をしているので、成長性や将来性が見込めず、衰退をしているように感じる。