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株式会社グラフィックの社員による評判
新卒入社に限っては未経験でも活躍可能。
入社時の能力そのものよりも、社風にマッチするかどうか人間性が優先される。
会社全体で先輩、上司が教えてくれる雰囲気があるため、よほど空気が読めないとかでなければ全く問題ない。
ただし、中途採用となると即戦力が期待されるため、第2新卒は厳しいと思う。
中途入社に期待されるのは放っておいても仕事が完結できる1人前のデザインスキルと行動力、顧客や社内スタッフとの折衝力。
オンオフがバッキリわかれている人よりも、プライベートでもデザインスキルを学んでいるような人の方が活躍している。
オンオフの区別をする人はメンバー層レベルのスキルしか身についていない人多く、オペ…
入社時の能力そのものよりも、社風にマッチするかどうか人間性が優先される。
会社全体で先輩、上司が教えてくれる雰囲気があるため、よほど空気が読めないとかでなければ全く問題ない。
ただし、中途採用となると即戦力が期待されるため、第2新卒は厳しいと思う。
中途入社に期待されるのは放っておいても仕事が完結できる1人前のデザインスキルと行動力、顧客や社内スタッフとの折衝力。
オンオフがバッキリわかれている人よりも、プライベートでもデザインスキルを学んでいるような人の方が活躍している。
オンオフの区別をする人はメンバー層レベルのスキルしか身についていない人多く、オペ…
印刷をWEB通販で受注するというビジネスモデルのパイオニアとなった会社。
WEB印刷通販業界内のシェアではトップ3に常にランクインしている。
印刷業界自体は斜陽産業となっているが、会社としては常に売上高を更新している。
紙媒体は減ってもなくなる事はないと自分は判断しているため、将来性が明るいかはわからないが、需要はあり続けると感じる。
WEB印刷通販業界内のシェアではトップ3に常にランクインしている。
印刷業界自体は斜陽産業となっているが、会社としては常に売上高を更新している。
紙媒体は減ってもなくなる事はないと自分は判断しているため、将来性が明るいかはわからないが、需要はあり続けると感じる。
良いビジネスモデルに投資し続けた結果伸びてきた会社のため、ただ業務をこなすだけでは個人の成長（自力）は一定のレベルが上限に感じる。頭１つ突き抜けたプロにはなりづらい環境。
人材育成はOJTが多いため、２～３年も在籍していれば概ね吸収できる。
自分から率先して学び、PDCAを回していく能動的な活動をすれば、社内においては一目置かれる存在になれるように感じる。
人材育成はOJTが多いため、２～３年も在籍していれば概ね吸収できる。
自分から率先して学び、PDCAを回していく能動的な活動をすれば、社内においては一目置かれる存在になれるように感じる。