株式会社ネットパーク21

株式会社ネットパーク21の企業評判企業評判詳細

社内開発は不明。
SESは完全に顧客の言い分そのままの評価が下されがち。ただ営業は話のわかる人間なので、そことどれだけ話して分かってもらうか。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・アウトソーシング部・主任
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間 ---
平均年収 500万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.10

未経験からの活躍

2.00

オフィス環境/テレワーク

2.00

開発体制・環境

----

企業の成長性・将来性

1.00

職場での人材育成/成長

3.00

待遇面の評価

3.00

社内評価方法

1.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生

2.00

入社前後のギャップ

----

年収・給与

----

副業への対応

2.00

エンジニアスキルアップ

2.00

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ソニー株式会社同業界の「社内評価方法」

どんなにできなくても社員が追い込まれて切られることがなく、それを美徳としているので、世界のSonyなら、できない人は切る、もしくは色々と教育するなどして、人事は厳しく社員に向かい合い、厳しく正直な評価をすればいいのにと毎日思っていた。

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