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教育したい気持ちはあるようだが、ビデオ研修の丸投げなど、行動に責任が伴っていない。また大半はSESであり、即戦力であることが求められる。少ない社内開発は太い顧客を掴んでいるが、観光事業者であることから、教育に割くコストは無くなっていくのでは。
ラジオ体操や朝礼の無意味な情報共有など、旧態然とした制度が運用されており、古い日本の会社という感じ。
普通のWeb開発の小さな会社。