株式会社Miraie
株式会社Miraieの企業評判企業評判詳細
コロナ前は営業は達成会を会社の経費でやっていたがエンジニアはそういったのはなし。
あといい制度がどんどんなくなってしまったのでその点が不満。
勤続手当が上限2万までになったのが1番の不満点である。
あといい制度がどんどんなくなってしまったのでその点が不満。
勤続手当が上限2万までになったのが1番の不満点である。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発部・役職なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社アイデンティティ同業界の「待遇面の評価」
最近では法令遵守の意識が芽生え始めたようだが、過去の体制はあまりにもずさんなものだった。
みなし残業を超えた残業代は一切に支払われない。休日出勤が月に１度強制で存在していたが、その分の給与は発生しない上に、社内清掃のための出勤だった。
また新卒社員に関しては始業の30分前には出社してオフィス清掃が義務付けられており、その時間の手当はもちろんない。かなり古い体制の会社であると感じた。
みなし残業を超えた残業代は一切に支払われない。休日出勤が月に１度強制で存在していたが、その分の給与は発生しない上に、社内清掃のための出勤だった。
また新卒社員に関しては始業の30分前には出社してオフィス清掃が義務付けられており、その時間の手当はもちろんない。かなり古い体制の会社であると感じた。
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