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公正な判断を行えるような組織にまで成熟していない印象を持っています。
20代中盤の中途入社者が非常に多く、「未経験からエンジニアになる！」という同じ志をもった社員がたくさんいることは
一定安心感もあり、切磋琢磨する環境として良かったのではないかと思います。
一方で、それ自体人に得意不得意があると思うので一概に「スキルアップができる環境だよ！」と推薦できる要素ではないかなと思っています。
一定安心感もあり、切磋琢磨する環境として良かったのではないかと思います。
一方で、それ自体人に得意不得意があると思うので一概に「スキルアップができる環境だよ！」と推薦できる要素ではないかなと思っています。
申請書を提出すれば、副業を認められるというスタンスでした。
副業をすることに対して、企業として善悪の評価軸はなかったと感じています。
副業をすることに対して、企業として善悪の評価軸はなかったと感じています。