株式会社イーゼ
株式会社イーゼの企業評判企業評判詳細
全員にそこそこのスペックの会社PC支給と、デュアルモニターの支給がされており、十分な開発環境だったと思います。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム部・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
株式会社イーゼカテゴリから企業評判を探す
シンプレクス株式会社同業界の「開発体制・環境」
長く続いているPJ、特にアカウント別のPJ(特定のクライアントから受注して業務システムを開発・納品しているPJ)では、従来型のウォーターフォール開発が基本となっています。
内部的には、アジャイルやスクラムの理論を取り入れた体制を組んでいることもあります。
新規導入PJで且つ顧客の協力を得られているPJや、(数少ないですが)自社開発系のPJでは、ピュアなスクラム開発をしているところもあります。
開発環境としては、ソースコード管理はGit/Github(これは全社でほとんど共通)、タスク管理はグループによってJIRAやRedmineを使っていました。
言語はプロダクトによりますが、Javaは多く…
内部的には、アジャイルやスクラムの理論を取り入れた体制を組んでいることもあります。
新規導入PJで且つ顧客の協力を得られているPJや、(数少ないですが)自社開発系のPJでは、ピュアなスクラム開発をしているところもあります。
開発環境としては、ソースコード管理はGit/Github(これは全社でほとんど共通)、タスク管理はグループによってJIRAやRedmineを使っていました。
言語はプロダクトによりますが、Javaは多く…
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
