フォスター電機株式会社
フォスター電機株式会社の企業評判企業評判詳細
人材の最適化が進まず、各個人の経験に応じた配属が行われないため、モチベーションダウンや余分な学習時間が必要になり、残業や休日出勤で不足分を賄う事が日常茶飯事になっている。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・電子工技・無し
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
550万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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ウーブン・アルファ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成や成長に対する配慮は無い。
とはいえこれは中途採用の派遣社員に対してであり、新卒の正規社員に対しては手厚い育成プログラムが用意されていると伺える。
とはいえこれは中途採用の派遣社員に対してであり、新卒の正規社員に対しては手厚い育成プログラムが用意されていると伺える。
人材育成や成長に対する配慮は無い。
とはいえこれは中途採用の派遣社員に対してであり、新卒の正規社員に対しては手厚い育成プログラムが用意されていると伺える。
とはいえこれは中途採用の派遣社員に対してであり、新卒の正規社員に対しては手厚い育成プログラムが用意されていると伺える。
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