Happy Elements株式会社
Happy Elements株式会社の企業評判企業評判詳細
評価されれば、報酬は高くなると感じましたが、会社の評価基準での評価にはまらない場合、評価が上がるサイクルに入りにくい様に感じましたので、どちらとも言えません。
職種・所属・役職
プロデューサー・プロデュース部・プロデュースチームリーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
Happy Elements株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社gloops同業界の「待遇面の評価」
※当時の話です。
待遇についても積極性が求められるところがあり、これについては甚だ疑問です。
声をあげなければ待遇が変わらないため、経営に疎い部分があるとなかなか好待遇まで辿り着く事は難しいと思います。
端的に言えば、企業への貢献を実績として、自身で給与交渉などを行う必要があります。
黙っていても年功序列で給与が上がっていく一般的な日本企業とは大きく異なる部分です。
待遇についても積極性が求められるところがあり、これについては甚だ疑問です。
声をあげなければ待遇が変わらないため、経営に疎い部分があるとなかなか好待遇まで辿り着く事は難しいと思います。
端的に言えば、企業への貢献を実績として、自身で給与交渉などを行う必要があります。
黙っていても年功序列で給与が上がっていく一般的な日本企業とは大きく異なる部分です。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
