株式会社ブロードリーフ
株式会社ブロードリーフの企業評判企業評判詳細
新卒の社員が長続きしない傾向にあるが、それほど厳しいとも思えない。若手向けの研修を若手主導でやっていたりと、若手育成の意思は感じられる。
逆にベテランへの育成はほとんどない。
逆にベテランへの育成はほとんどない。
職種・所属・役職
営業・自動車営業グループ・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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日本コンピュータシステム株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成については、社内教育環境が整ってるので、満足な状態でした。正社員の方が講師等行ってくれるので、スキンシップも同時にとれました。
研修制度は色々とあるので、活用すると社会人としてより立派になれると思います。
技術的な部分については主に派遣先で磨くことになります。
新卒や経験の浅い方には最初研修があります。
主に派遣先でやることに左右されますので、自分の意志がなければ何も身につかないと思います。
技術的な部分については主に派遣先で磨くことになります。
新卒や経験の浅い方には最初研修があります。
主に派遣先でやることに左右されますので、自分の意志がなければ何も身につかないと思います。
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