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本当に自分が評価されているのか、評価されているのならどんなところで評価されているのかがあまりわからないまま毎年の昇給面談がなされます。モチベーションが維持するのが難しいです。
これからAIも取り入れていこうという動きがあるので、エンジニア×介護として期待が持てます。本部にもそういう人がいるので、今後も活躍の場が増えることは間違いないです。
年末休暇がなくなるなど福利厚生については驚くことが多かったです。基本給は毎年同じベースでしか上がらないので、リーダーや役職がつかないと給料も上がっていきません。