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関西医科大学総合医療センター
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看護師・看護部・なし
退職済
新卒入社
正社員
11~15年
3.00
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生(手当・制度)
5.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
5.00
専門職なので、免許と知識と技術が必要。新卒から働いていたが、看護学校で習得した知...
働く部署の多忙さやスタッフによると思う。育休後部署異動した経験があるが、ある部署...
患者様第一に考えている病院であり、がん拠点病院であることを始め、様々な分野に力を...
大学病院ということもあり、重症患者もいる為、仕事量が多く多忙である。そのため、新...
職種柄、仕事量に対する対価があるわけではないので、どちらとも言えない。...
毎年、目標シートをもとに自己評価や管理者による評価をしている。また、管理者との面...
大学病院で多忙である為、子どもの病気による急な休みがあると、理解が得られないこと...
福利厚生に対してはとても充実していると思う。私学共済で、レジャー施設の割引とかあ...
元々、専門学校と時から実習に行っていた為、特に大きなギャップはなかった。...
年収
550万円
基本給(月)
35万円
残業代(月)
2万円
賞与(年)
100万円
その他(年)
-
月収であり、残業時間、夜勤回数により給料が変わる。...
職種にもよると思うが、看護師は原則副業はしたらいけないことになっている。...
看護師としては、大学病院であり、様々な症例の患者様がくるので、検査、手術の看護な...
専門学校からの流れでの入社であった為、一般の入社とは違うが、筆記試験、最終面接があった。面接では、部…
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