株式会社東京日商エステム
株式会社東京日商エステムの企業評判企業評判詳細
人事評価は簡潔明瞭なポイント制で、不平等さをかんじることはなかった。
ただ、名簿から電話したお客様のポイント以外がとても低く、紹介等のツールを持っていても使いたくないような売り損に感じるようなポイント制なので、他社より圧倒的に紹介で上がる契約が少ないと思います。
ただ、名簿から電話したお客様のポイント以外がとても低く、紹介等のツールを持っていても使いたくないような売り損に感じるようなポイント制なので、他社より圧倒的に紹介で上がる契約が少ないと思います。
職種・所属・役職
建設・設備・不動産全般・営業・社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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東海CS株式会社同業界の「社内評価方法」
完全に上層部の好き嫌いです。
というか自分の言う事を聞く人なら誰でもいいのでしょう。
だから全く成長しない会社です。
人の意見に耳を貸さないのですから。
こーした方がいいんじゃないか
あーした方がいいんじゃないか
という議論は何に対しても必要な事だと思います。
というか自分の言う事を聞く人なら誰でもいいのでしょう。
だから全く成長しない会社です。
人の意見に耳を貸さないのですから。
こーした方がいいんじゃないか
あーした方がいいんじゃないか
という議論は何に対しても必要な事だと思います。
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