株式会社東京日商エステム
株式会社東京日商エステムの企業評判企業評判詳細
男性上司は女性社員に気を遣おうと頑張ってくださっているのが伝わり、日々ありがたく感じていました。
ただどうしても体育会系の拘束時間の長い会社で、定時が12-21時のため、きついところはありました。
会社から休憩時間に外に出づらい空気のため、食べ物がカップ麺やコンビニ食になります。自炊したものを持っていくとそんなもの作る暇あるなら勉強しろと言われます。
そういった環境のため、ほとんどの女性社員が生理周期が乱れ、PMSがひどくなり、体調を崩しがちになります。
ほとんどの女性社員がそうなるため、今この会社では、女性は体調が悪い悪いとすぐ休んで甘えているという認識になっています。
上司はそうはいっても、しんどいことを伝えると必ず休ませてくれます。無理に働かせようとはしません。
お互いの事情が噛み合っていなくて複雑だなあと見ていました。
ただどうしても体育会系の拘束時間の長い会社で、定時が12-21時のため、きついところはありました。
会社から休憩時間に外に出づらい空気のため、食べ物がカップ麺やコンビニ食になります。自炊したものを持っていくとそんなもの作る暇あるなら勉強しろと言われます。
そういった環境のため、ほとんどの女性社員が生理周期が乱れ、PMSがひどくなり、体調を崩しがちになります。
ほとんどの女性社員がそうなるため、今この会社では、女性は体調が悪い悪いとすぐ休んで甘えているという認識になっています。
上司はそうはいっても、しんどいことを伝えると必ず休ませてくれます。無理に働かせようとはしません。
お互いの事情が噛み合っていなくて複雑だなあと見ていました。
職種・所属・役職
建設・設備・不動産全般・営業・社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社合人社計画研究所同業界の「女性メンバーの働く環境」
事業所にもよりますが、本社は女性社員が多く、既婚者や子供がいらっしゃる方が大半を占めています。そのため、産休や子供の病気やイベントによる休暇に対しての周りの社員の理解は高いと思います。
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