株式会社ライフサポート・エガワ
株式会社ライフサポート・エガワの企業評判企業評判詳細
ピッキングの場合は主に主婦など女性の30代以降の年齢層が多く働いており、若年層の男性はドライバーやフォークリフトの仕事をしていることが多い。他派遣会社などからたまに若年層の男女がピッキングのアルバイトに来ることはあるが、特に若い女性が将来性や自身の成長のために選ぶ職場ではないイメージ。だが、私が働いていた場所では20代の女性正社員がフォークリフトの操作の仕方などを教えられ、ピッキングだけではない男性社員がするような仕事もしていた。なのでこういった身体を動かしたり機械を操作したりする仕事にピンとくる女性ならば、このように活躍する場となると思う。そういったことも踏まえると、教えてくれる先輩がいて女性でも男性と変わらず活躍できる環境に魅力を感じる人も少なくないかもしれない。
職種・所属・役職
コールセンター・ピッキング・パート従業員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
2.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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タメニ―株式会社同業界の「職場での人材育成/成長」
研修などは特になく、個人に任されている部分が大きかったので、学習意欲のある人にとっては物足りなさを感じてしまうかもしれません。
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