株式会社アイキューブ
株式会社アイキューブの企業評判企業評判詳細
正社員の負担が大きいせいか、スタッフへの連絡事項や教育が統一されていない。しっかりとしたマニュアルがなく口頭のみ。そのため生徒への伝達もあいまいになりがちだった。正社員のモチベーションは高いように感じたので、アルバイトやパートの教育やモチベーションをどのように高めていけるかで将来性が大きく変わっていくように感じる。
進学のための学力向上に需要があるのだろうが、勉学に偏りすぎず、子供たちにはもっと大切な教えることがあるように思ってしまった。予備校だけではなく、学校や子供の親にも同じことが言えるが。
進学のための学力向上に需要があるのだろうが、勉学に偏りすぎず、子供たちにはもっと大切な教えることがあるように思ってしまった。予備校だけではなく、学校や子供の親にも同じことが言えるが。
職種・所属・役職
講師・教員・担任助手・担任助手
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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学校法人 大原学園同業界の「成長性・将来性」
少子化で子供が減ってきているという面では先細り業界と言えるが、留学生がその分増えてきているのでトントンといったところか。コロナで来れなくなっている学生もいるが。
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