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エヌエヌ生命保険株式会社企業に対する印象

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最終面接
企業に対する印象

部門や職種により面接の段階、方法は異なるため一概には言えないが、IT関連であれば管理職との面談を2回ほど実施して、その後に担当役員の面接が実施される形になるようである。 1、2次では候補者が持っているスキル、意欲について詳しく聞かれるようである。よって、ここで意欲があること、あえて生命保険会社で活躍したいことをしっかりアピールすることが重要になります。ときどき、「違う職種でも入りたいですか」と聞かれることがありますが、あくまでも応募した職種にこだわる姿勢を見せた方がいいと思います。 入社後には保険に関する知識を身につけながら、スキルを高めていくことになりますので、学習・自己啓発への意欲が高いことをしっかりアピールしておく方が良いと思います。また、外国人の社員も在籍しています。語学取得に関して意欲が高いこともぜひアピールしてください。 最後に役員面接ですが、単なる「顔見せ」ではありません。役員面接まで進みながら採用されたないケースも多々ありますので、油断はしない方がいいと思います。逆に候補者・面接官がともに複数いる面接になった際、ほとんど質問されないケースがあります。そんな際は「自分は間違って呼ばれた?」と思うかもしれませんが、それは逆でいろいろ聞かれている人の方が採用に賛否があると思った方がいいです。
回答日 : 2021年8月9日

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