株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国
株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国の企業評判企業評判詳細
どんなに頑張っても、営業じゃないと給与も大して上がらないしボーナスももらえない。
職種・所属・役職
営業事務・なし・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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東京海上日動あんしん生命保険株式会社同業界の「社内評価方法」
役職ごとに期待する役割が定められており、年３回、上司との面談で役割遂行状況や目標達成状況のすりあわせを行う。丁寧に人事評価されていると感じる。
上の管理職の人に気に入られた人、気に入られていない人、の差が顕著に出ていました。
男性の営業マンは、ノルマを抱えそれだけでも精神的ストレスが大きいだろうに、目をつけられている人は毎日のように叱咤激励が飛んでいました。聞いているだけでも、精神的ダメージを受けそうでした。
男性の営業マンは、ノルマを抱えそれだけでも精神的ストレスが大きいだろうに、目をつけられている人は毎日のように叱咤激励が飛んでいました。聞いているだけでも、精神的ダメージを受けそうでした。
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