朝日生命保険相互会社
朝日生命保険相互会社の企業評判企業評判詳細
待遇面に関しては、他社と比べると劣っていると感じる。営業所長になると給料はそこそこもらえるが、営業所の成績によりだいぶ左右されるし、前年度の自分が持っていた営業所の成績が悪ければ、その分今年の給料は下がる。また、給料が下がれば、自腹を切らなければならない場面も出てくるため、なかなか大変であると思う。昔よりはそれでも改善されたとは思う。営業スタッフとして営業所にいる人は、仕事のわりに給料は低めだと感じている。その割に、土曜日でも出勤しなければならないことが多いので、ストレスフルな環境にさらされる。営業所長とスタッフは残業手当や休日出勤手当はなし、休日出勤した分、振替休日は取れるかと思いきや、取れないことがほとんどである。事務の方はもっと給料が低いが、最近は営業同行や営業関係の業務など、以前と比べて仕事の幅が広がっている。やはりその割には給料が増えることはないので、仕事量に見合わないと感じる人もいるかもしれない。休日出勤は事務の方に関してはほぼないはずなので、それは良いと思う。業務が増えても給料が上がらないという点に関しては改善をした方が良いと思われる。営業職員は、基本給が最低としてあり、頑張ればその分給料が増えていくスタイル。頑張れず契約が取れなければ、給料がほとんどもらえないということもザラ。お客様へのギフトも自腹なので、けっこう稼げないと営業職員も割に合わないと感じてしまうかもしれない。裕福な方でないとなかなか長く務まらないかもしれない。
職種・所属・役職
業界横断全般・営業所・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
350万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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大手企業なので福利厚生はしっかりしているし、残業代も出るし、特に不満は無い。
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