朝日生命保険相互会社
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回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
特別な資格がいるわけではないので、未経験者からでも活躍できると感じる。入社直後や...
本社のオフィスはとても綺麗で、満足している。人が多くて、ザ・オフィスという感じ。...
エンジニアではないため、なし...
営業職員チャネルのため、事業が成長していくかは甚だ疑問である。営業職員からの対面...
入社してから研修があるため、人材育成に関しては力を入れている方なのではないかと思...
待遇面に関しては、他社と比べると劣っていると感じる。営業所長になると給料はそこそ...
これは人によると思う。人によっては正当な評価をしてもらえて、人事異動も希望の場所...
産休育休など、女性に対しての制度はとても充実していると思う。取得して復帰する方も...
有給が入社してすぐにもらえる。また、一年に必ず取らなければならない有給が別にあり...
入社する前と、入社した後のイメージはそんなに変わらなかったが、所属先によって雰囲...
給与制度については、あまり昇給は望めないので、あまり期待しない方がいいかもしれな...
副業に対しては積極的には奨励していないと思うが、全面的に禁止もしていないと思う。...
エンジニアの業界ではないので、これに関してはスキルアップは望めないと思う。...
一次面接は優しめだった印象がある。面接官は1人で、志望動機や大学時代についてなど、基本的なことを色々…
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