株式会社京都銀行
株式会社京都銀行の企業評判企業評判詳細
職場の人間関係に関しては、支店によるので一概には言えませんが、お局のような上司に必要以上に文句を言われたりすることもありました。
残業に関しても、支店全員で19時まで残るのが当たり前とういような風習があり苦痛でした。朝も早く行って開店準備等をする必要があり、拘束時間が長いと感じました。
残業に関しても、支店全員で19時まで残るのが当たり前とういような風習があり苦痛でした。朝も早く行って開店準備等をする必要があり、拘束時間が長いと感じました。
職種・所属・役職
業界横断全般・窓口営業・無し
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
280万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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東春信用金庫同業界の「オフィス環境/テレワーク」
改築された支店であれば比較的設備は充実しています。しかし、ほとんど古い支店であるのが現実です。
金融というアナログ昭和型な業界ゆえ、ほとんどの事務手続きが紙ベースになるため、大量の書類がデスクに置かれています。一応パソコンもありますが、かなり年季が入ったもので、ほぼ入力作業にしか使用しません。
また、渉外係が業務で使用する端末も時代にそぐわないかなり古い物であり、使い勝手が悪く非効率です。今時ほとんどの銀行はタブレットを使用していると思いますがあまり設備投資への意識がないようです。
金融というアナログ昭和型な業界ゆえ、ほとんどの事務手続きが紙ベースになるため、大量の書類がデスクに置かれています。一応パソコンもありますが、かなり年季が入ったもので、ほぼ入力作業にしか使用しません。
また、渉外係が業務で使用する端末も時代にそぐわないかなり古い物であり、使い勝手が悪く非効率です。今時ほとんどの銀行はタブレットを使用していると思いますがあまり設備投資への意識がないようです。
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