株式会社ソルクレオの企業・採用情報リサーチ
株式会社ソルクレオのカテゴリ別の選考情報
株式会社ソルクレオの企業に対する印象
他企業の選考情報を見る
株式会社ソルクレオの同業界の企業を見る
株式会社ソルクレオをご覧のあなたに同業界企業の求人
株式会社ソルクレオの社員による評判
とにかく、営業部長は「目先の利益を上げる事」しか頭にない。
しかも、客先常駐という契約は、ほかのIT企業がどこもやっている事で、ソルクレオならではの強みが一つもない。
社長をはじめとした役員・幹部も、営業部長の方針に疑問や異議を唱える人間がいないので、この方針が改善される見込みがない。
しかも、客先常駐という契約は、ほかのIT企業がどこもやっている事で、ソルクレオならではの強みが一つもない。
社長をはじめとした役員・幹部も、営業部長の方針に疑問や異議を唱える人間がいないので、この方針が改善される見込みがない。
中途入社に対する研修・教育が非常に短い。
おそらく、会社の経営状態や資金繰りに余裕がなく、中途で採用した社員は即座に現場へ投入しないと、会社の収益が上がらない状態なのだと思われる。
おそらく、会社の経営状態や資金繰りに余裕がなく、中途で採用した社員は即座に現場へ投入しないと、会社の収益が上がらない状態なのだと思われる。
普段の有給休暇すらほとんど消化できない。
そのせいか、産休をきちんと取得した女性社員の話は一つも聞いたことがない。
おそらく、結婚して子供ができた時点で、女性社員は退職しているのだろう。
そのせいか、産休をきちんと取得した女性社員の話は一つも聞いたことがない。
おそらく、結婚して子供ができた時点で、女性社員は退職しているのだろう。