株式会社ソルクレオ
株式会社ソルクレオの企業評判企業評判詳細
文系の新卒社員に対する研修・教育制度はあるが、「IT企業の社員にとって、必要か？」と首をかしげるような内容が多い。
例：「新入社員に対して、花見の場所取りをさせる」
正直、こんなことをさせる時間があるならば、エンジニアの仕事に役立つ知識をもっと研修期間に教えてほしかった。
例：「新入社員に対して、花見の場所取りをさせる」
正直、こんなことをさせる時間があるならば、エンジニアの仕事に役立つ知識をもっと研修期間に教えてほしかった。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・ソリューション事業部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.30
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社キャピタル・アセット・プランニング同業界の「未経験からの活躍」
2015年頃以前は中途採用ばかり採用して、中途採用者からの「おみやげスキル」に頼りっきりだったように見える。
中途採用の人材ができる人なら、それに頼る。できなければ、育てずに黙ってできる人を見繕ってやらせる。というシタタカな感じ。
ただ、そんな姿勢では企業としてヤバいと思いはじめたのか、最近は人材を育てる動きは見せている。
2015年頃より新卒採用を始めてから、採用部門としては教育プログラムも立ち上げて頑張っているように見える。
中途採用の人材ができる人なら、それに頼る。できなければ、育てずに黙ってできる人を見繕ってやらせる。というシタタカな感じ。
ただ、そんな姿勢では企業としてヤバいと思いはじめたのか、最近は人材を育てる動きは見せている。
2015年頃より新卒採用を始めてから、採用部門としては教育プログラムも立ち上げて頑張っているように見える。
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