三菱UFJニコス株式会社
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業界横断全般・本部・調査役
退職済
新卒入社
正社員
11~15年
2.50
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
新卒入社は基本的にみんな未経験。経験の有無はまったく問題にならない。...
本社は比較的新しいビルできれい。しかし、他の多くのビルは古く、使い勝手は悪い。駅...
将来性はまったくない。競合他社にすべてにおいて遅れをとっている。それに対する経営...
人材育成や教育に対しては熱心な姿勢を感じる。問題はそれに参加できる社員と、参加で...
待遇面は悪いと言える。それに対する経営陣の説明も足りていない。...
人事評価の仕組みや方法は会社として統一されているが、部署や上司によって大きく変わ...
女性活躍は課題だと思う。活躍以外に、育休産休の制度等はまったく問題ないレベル。子...
可もなく不可もない。...
部署によると思うが、副業する余裕のある人はあまりいないのではないか?...
金融機関ということでとてもシステムが複雑。さらに古いものに頼っている。複雑怪奇で...
役員面接。雑談のような雰囲気で圧迫などはまったくなかった。
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業界横断全般・本部・調査役
退職済
中途入社
正社員
11~15年
2.20
回答日 : 2021年8月14日
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