イサングループ
イサングループの企業評判企業評判詳細
未経験者でも、1から専門知識を学ぶ気持ちで勉強すれば販売員として活躍することは可能だと思います。
しかし、わたしが在籍していた頃は教育制度などは全く無く、店員同士や同期入社生も販売ノルマを意識したライバルという感じで、店員同士の知識の共有は全くありませんでした。自力で学ぶ覚悟と、お客様に信頼して自分から買ってもらうコミュニケーション能力が必須であると感じました。女性スタッフであれば、男性スタッフに気に入られれば、商品知識や販売のコツなどを教えてもらえるようです。しかし逆に、それを男性スタッフに媚を売って実力では無く販売ノルマを達成いるなどと、他のスタッフに妬まれてしまうと、小さなお店ですのですぐ嫌がらせの対象となり辞めさせられる人を多く見ました。
また、この会社の社員はニュース沙汰になる不祥事も多々起こしているようで、やはり店員の質は悪いとしか言いようがありません。店員同士もギクシャクしており、常に誰かがいじめにあっているという状況でした。
お給料も少なく、勤務時間も長く、ブラック企業とはまさにここの事だと思います。でも、仕事大好きでお給料が少なくても(同世代の半分以外)、店員の質が悪くても、休み無くカメラ関連の仕事で働きたいと思う人には向いていると思います。
しかし、わたしが在籍していた頃は教育制度などは全く無く、店員同士や同期入社生も販売ノルマを意識したライバルという感じで、店員同士の知識の共有は全くありませんでした。自力で学ぶ覚悟と、お客様に信頼して自分から買ってもらうコミュニケーション能力が必須であると感じました。女性スタッフであれば、男性スタッフに気に入られれば、商品知識や販売のコツなどを教えてもらえるようです。しかし逆に、それを男性スタッフに媚を売って実力では無く販売ノルマを達成いるなどと、他のスタッフに妬まれてしまうと、小さなお店ですのですぐ嫌がらせの対象となり辞めさせられる人を多く見ました。
また、この会社の社員はニュース沙汰になる不祥事も多々起こしているようで、やはり店員の質は悪いとしか言いようがありません。店員同士もギクシャクしており、常に誰かがいじめにあっているという状況でした。
お給料も少なく、勤務時間も長く、ブラック企業とはまさにここの事だと思います。でも、仕事大好きでお給料が少なくても(同世代の半分以外)、店員の質が悪くても、休み無くカメラ関連の仕事で働きたいと思う人には向いていると思います。
職種・所属・役職
販売・接客・販売・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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ANAウイングス株式会社同業界の「未経験からの活躍」
これは職種によります。経験が必要な運航乗務職掌であれば経験が必要、もしくは入社後の訓練により経験を積む必要があり、さらにそこからの訓練が始まります。客室乗務員については入社後の短い期間での詰め込み教育により厳しい体験をすることになります。その他職種であれば経験は必要ありません。しかしながら大学時代等の知識を使えるようなものではなく、新たな知識と経験を積んでいかなければならないことは間違いありません。他の会社と比較してそれが特別かというとそういうわけではありませんが、ある種、仕事内容が他の業界になかなかいかせられないという側面はあると思います。
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