アゼアス株式会社
アゼアス株式会社の企業評判回答者別の企業評判
Webマーケティング企画・新規事業部・主任
退職済
中途入社
正社員
1～3年
1.90
回答者による総合評価
1.90
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
1.00
社員の高齢化、中間層社員の不足のため、社内業務の継承が滞っている。見て覚える職人...
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Yahoo! IDで登録ノートPC、会議室モニターが圧倒的に不足している。コロナ禍においての社内環境も消...
チャレンジを標ぼうするが、新しいことへのスピード感、投資には消極的。商材一極集中...
模範となるべき社員の不在。外部サービスを利用した管理職育成はあるが、形骸化してい...
給与が低い。上場企業低年収ランキングの常連。コロナ禍においてもリモート出社の回数...
適正な評価ができる社員がいない。管理職の適正不足が否めない。...
産休、育休取得率が高いため、同時に複数の女性社員が取得した際の他社員へのしわ寄せ...
ないに等しい。目標設定に影響を及ぼす自己研鑽サービス(福利厚生)を労働時間外に強...
社員への還元が非常に少ない。給与、労働環境が悪いため、成長意欲がそがれる。長く働...
はじまったばかりのため口外する社員はいない。給与が低いため、副業したい社員は多い...
社員の雑務対応。成長性はまったくないが、まったり定年まで過ごしたい人には理想的。...
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一次：担当部長、総務課長、2次：一般常識筆記テスト、役員面談
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