日本電信電話株式会社
日本電信電話株式会社の企業評判企業評判詳細
若手の内は給与が少ない。大手企業にありがちな、若いうちに安く雇う代わりに年功序列で上がっていくというシステムだが、最近は管理職が飽和しており、昇給も人によっては頭打ちになる。
職種・所属・役職
研究開発・研究所・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
420万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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JCOM株式会社同業界の「待遇面の評価」
雇用形態にもよりますが、派遣・契約・地域限定社員の場合は
業務量・ノルマ・責任に対する報酬が全くといってよいほど釣り合っていません。
総合職であれば年500～600万円ていどは狙えると思います。
なお、能力がなくても総合職は基本的に昇格をしていくため
ある意味総合職になれるのであれば満足されることが多いかと思います。
業務量・ノルマ・責任に対する報酬が全くといってよいほど釣り合っていません。
総合職であれば年500～600万円ていどは狙えると思います。
なお、能力がなくても総合職は基本的に昇格をしていくため
ある意味総合職になれるのであれば満足されることが多いかと思います。
悪くはないと思います。一般的な企業の社員よりは給料はいいです。
有休はしっかりと取ることができますし、最近はテレワークも推奨されています。...
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